更新时间:2020-11-10
叶女士
| 39岁| 本科| 10年以上工作经验 |保密 |其他类
户籍:保密
现居住:婺城区
求职意向
期望职位:人力资源,行政/后勤/文秘,总裁助理/总经理助理
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在婺城区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
负责,尽职,有亲和力 有较好的逻辑思维,独立思考,学习能力和沟通能力
工作经历(TA工作了15年6个月,共做了5份工作)
2004-12 至 2011-2
[6年2个月]
经理|麦当劳
工作职责:负责日常营运事宜,现金的管理及人员的安排管理等等,对突发事件及隐患做出及时处理和解决,有较好的危机处理能力,有较强的现金管理及利润控制分析能力。任职期间接受公司多次管理培训,负责过人事,订货,训练,排班,设备维护,利润控制等多个行政工作。
2011-3 至 2014-5
[3年2个月]
人力资源经理|东晶光电
工作职责:在上市公司东晶电子全资子公司——浙江东晶光电科技有限公司任职人力资源经理,兼部分行政工作。人资工作内容包括薪酬绩效考核,内部入职培训,外部招募甄选,社保劳动关系处理,人资规章制度完善优化,相关公司年审等。行政工作包括收发文,资料归档,公章管理,办公管理等。经历公司从无到有的过程,人员由十几人增至近两百人。
2014-10 至 2017-8
[2年10个月]
行政管理|诚泽金开投资管理有限公司
工作职责:负责分公司除业务以外的其他事务。包含行政类如办公室日常管理,企业文化传达,员工关怀,固定资产盘点,设备维护,用品采办等;人事类工作如入离职办理,社保公积金缴纳,考勤制作,候选人面谈接待等;运营类如:各类数据提报,业绩数据汇总,内部员工解疑,市场活动支持,外部职能部门联系如国地税,工商局,社保局,公安等辅助支持型工作。有前期筹建经验。
2017-10 至 2018-2
[4个月]
人事行政主管|奥克斯物业
工作职责:物业公司人事行政管理
2018-5 至今
[3年]
人事主管|麦苗教育
工作职责:配合公司战略目标制定人力资源战略规划,岗位分析与定岗定员,参与高层战略会议 绩效薪酬体系建立 根据前端岗要求,提供合理的人资方案,如绩效考核,激励,培训,成长等 部门内工作流程优化 内外文书起草 协助总经理工作(同总助岗)